他沒有精湛的工匠手藝，沒有很高的學歷文憑，他只是一個基層的物流工作者。憑借著對社會的責任、對企業的忠誠、對工作的熱愛，管理著為華潤鯉魚江電廠提供燃煤鐵路運輸的企業站。十余年如一日，兢兢業業，在艱苦的條件下，把“服務”做到極致，不管用電高峰低谷，不管逢年過節，都能保證電廠的燃煤供應，且十余年未發生任何安全事故，使企業站成為鯉魚江電廠最放心的外協部門。他，就是中特物流共產黨員、優秀員工、鯉魚江企業站站長周暉。

   忠于職守，十年如一日

   鯉魚江電廠地處湖南省郴州市蘇仙區橋口鎮,是華中電網最南端的一個重要電源點，距湖南省郴州市32km。2007年，中特物流承擔該電廠鐵路專用線企業站管理業務，服務內容包括鐵路專用線維護、機車駕駛與調度、燃煤運輸等。2010年，時任邵陽寶慶電廠倉儲項目經理的周暉被派往該企業站擔任站長。

   企業站工作并不單純，它既是電廠的一個職能部門，直接接受電廠的領導，也是鐵路部門管轄的分支機構，專業技術上接受鐵路部門的指導。作為站長，既要為電廠做好服務，又要與鐵路相關部門做好協調，更重要的還要處處維護公司的利益，工作千頭萬緒，紛繁復雜。

   鯉魚江企業站靠近煤場，稍有微風，煤灰肆虐，工作區、生活區墻上、地上、物品上到處是煤灰，工作一天下來，員工鼻孔內都黑黑的。企業站辦公樓、宿舍是十幾年前鯉魚江電廠提供的，條件非常簡陋。宿舍小，除擺了兩張床外什么都沒有，空調也是修了又修，公共浴室，部分宿舍不帶廁所。整個宿舍區無網絡。在這樣的環境下，轉業軍人出身的周暉，以“服從命令為天職”，帶領近四十號員工遠離家人，一待就是十一年。當公司上下更多精力關注主營大件業務時，周暉帶領員工默默奉獻，從未向公司提過任何要求。中秋前夕，公司黨政領導喬軍、張博前往企業站慰問員工時，看到員工在如此艱苦的環境下工作和生活，心疼地說：“你們辛苦了！”。

   不斷創新，把“服務”做到極致

   物流企業的產品是“服務”。周暉深知，作為項目執行隊伍，必須想客戶所想，急客戶所急，把“服務”做到極致，贏得客戶的充分認可。

   準點、及時地運送燃煤是第一要務。周暉按照電廠需求，與鐵路部門保持良好的溝通，及時掌握燃煤到達情況，提前拿到貨票，做好充分準備。每年6-9月是電廠發電高峰，燃煤運輸量大，機車24小時運行，平均每天往返接車200多輛，一天7000-8000噸左右的運量。作為站長，周暉保持高度緊張的狀態，連睡覺，步話機也不離身，遇到任何情況，周暉總是第一個趕到現場。

   為客戶降低成本是公司的經營理念。鐵路貨運車輛延時費一直是電廠物流成本居高不下的難題。為減少延時費，周暉一方面與鐵路部門協調，組織力量在最短的時間內及時卸車；一方面與電廠溝通，確保翻車機、斗輪機及輸煤皮帶狀況良好，車輛卸車后及時清底、清線、排放車輛，大大降低了鯉魚江電廠的延時費。

   在工作中，周暉鼓勵各個工種對工機具進行技術革新。鐵路貨車的小門打開后，通常要兩個人才能關上，費時費力。周暉組織技術力量設計了一種專用關門工具，并在其他各個企業站推廣應用，降低了勞動強度。另外，通過摸索，鯉魚江企業站還改進制作了實用新型軌道車，用于更換25米長鋼軌專用，替代了人工更換鋼軌，大大提高了工作效率。

   每逢佳節倍思親。企業站配合電廠發電，沒有節假日之分。周暉在企業站工作十年，與員工在企業站度過了六個春節。今年春節放假期間，正遇上新冠疫情，周暉帶領20余位員工堅守崗位，配合電廠“抗疫保電”。

   關愛員工，團隊協作共進

   企業站全體員工，不論年齡大小，都親熱地稱他為“暉哥”，他像哥哥一樣關愛著每一位員工。周暉說：“員工把企業站當家，因為在企業站待的時間比在家里長得多”。 企業站24小時分三班運行，周暉規定，兩個班交接后，下班的員工必須集中學習半小時，形式不限，加強了員工之間的溝通交流，增進了感情。為改善員工伙食，周暉不僅親自上街買菜，還經常下廚房為員工炒菜。員工生日或有朋友、家屬來企業站探視，周暉鼓勵員工自己買菜在食堂加工招待客人，為的是不讓收入微薄的員工下館子破費。企業站偏僻，員工出入不便，周暉充當司機接送回家休假員工。員工有困難向周暉求助，他總是想方設法幫忙解決。曾經有位叫吳建軍的員工得了重疾胃癌，周暉組織站內員工向他伸出援助之手，捐款3000多元。雖然沒能挽救員工的生命，但讓員工感受到了鯉魚江企業站這個家庭的溫暖。

   龍學平，個子不高，其貌不楊，一張娃娃臉長得很嫩。入司幾年一直在從事調車連接工作，工作平平。到了鯉魚江企業站后，很快熱愛上這個團隊。在周暉的鼓勵下，積極向老師傅們學習，利用業余時間學習機車駕駛技術和理論知識。在鐵路部門組織的機車駕駛取證考試中，成為了行業內為數不多的一次性取得證書的學員。見到龍學平時，正在火車副駕駛室協助操作著火車，穩重而機智，令人刮目相看。

   盡管鯉魚江企業站生活條件極其艱苦，在周暉的帶領下，企業站隊伍穩定，沒讓業主單位和公司領導操心，年年圓滿完成生產任務，13年未發生任何鐵路運輸安全事故，多次被評為年度先進班組和安全先進班組，得到了鯉魚江電廠各級領導的高度評價。

   如今，具有“工匠精神”的周暉，面對公司的轉型，多了幾分責任，領導要求在做好物流“服務”的同時，協助公司拓展業務。相信憑借他的人格魅力和敬業精神，周暉一定能開辟出一片更廣闊的天地，為公司轉型升級做出貢獻。