中共中央政治局11月29日召開會議，審議《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。

在新時代的今天，全面加強國有企業黨建工作，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業的絕對領導，堅持按照黨章的要求，全面加強國有企業黨組織的思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和能力建設。只有走出“企業只要把錢掙到就萬事大吉”的認識誤區，真正把黨建工作“當回事”，該建的機構建起來，該配的人員配起來，該開展的活動開展起來，該進行的考核進行起來，讓黨建工作和生產經營齊頭并進，成為帶動國有企業發展的“兩駕馬車”，才能激發企業的凝聚力和向心力，從而在激烈的競爭中釋放無限活力。

加強國有企業黨建工作是一個老生常談的話題，要讓這個“舊話題”煥發“新光彩”，需要深入貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，從組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位，充分發揮企業黨委(黨組)把方向、管大局、保落實的領導作用。一是抓機制，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。二是抓班子，要加強國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。三是抓黨員，要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓實抓好，把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。四是抓作風，要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，建設一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化國有企業領導干部隊伍。